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企业移动学习平台你是三好学生吗
2019-09-12 15:34       浏览: 81

近年来,跟着移动计算技术和网络技术的不断发展,移动学习作为一种新式的学习方式日益遭到人们的重视与测验,使得学习者可以经过各种移动终端完结随时随地的学习。移动学习资源是移动学习的媒介,是指在学习过程中学习者可利用的一切显性或隐性的条件,即用于学习的一切资源。
在大环境的影响下,移动学习遭到的重视越来越多,国企及大型民企逐步将职工训练项目转移至线上。大批从事传统训练的企业也捉住契机,抢夺企业移动学习商场,真是好火好拼好热烈,好晕好乱好苍茫呀,鱼龙混杂,如何找出明珠?其实,一个“三好”规范就足以解说了。
一、好玩
那种细节控乃至有点操控狂的人就会被德国人说成是Erbsenz?hler。Erbsen的意思是“豆子”,Z?hler是“计数”,所以这个词的字面意思是“数豆子的人”。你的企业移动学习平台是“三好学生”吗?
学习这么严厉的事怎样能用“玩”呢?企业移动学习平台就该好好说道说道了,听说过游戏化学习吧?看看这段巨大上的介绍:游戏和学习之间的边界正在变含糊,游戏不再仅仅文娱:它是一种特有的看待国际的办法,一种不同的思想办法。好的教育游戏并不是给苦涩的学习裹上糖衣--它具有更大的价值和任务:用全新的办法安排常识,发明跨学科的全体学习体会。游戏是人类学习和探索开始的方式。
同理,在90大军占据职场的年代,现已不能坚持“谈玩色变”的态度了,不少训练管理员谈起90后职工就一副盛开冲冠的样子,其实仅仅没有捉住他们的心罢了。明显,单调的书本不如手机的吸引力大,躺在床上翻开闻名云学习,刷刷图片,看看视频,摇一摇课程,这可比困在教室上课舒服。
二、好用好用是什么概念呢?要从两个关键人物的视点动身:训练管理员和学员。
移动学习渠道上线后,训练管理员的作业能否得到减轻?渠道操作杂乱程度会不会超出可接受规模?渠道稳定性是否足够合格?自动化程度有多高?这些问题都处理了,那么你可以进入训练管理员的视野了。
关于学员来说,他们关心的是:能否给我最匹配的课程,能否完结学习的交互性,能否能完结E端和M端的数据同享,能否在无WIFI环境下削减流量损耗,假如你的答案是YES,那么恭喜你,你们可以一同愉快地游玩了。
互联网的呈现,敞开了一个人人都能当教师的年代,而互联网的国际中更是能人辈出。所以,不要认为公司的职工都是呆瓜,给他一个渠道,自然会发生许多新颖风趣的内容,是的,一个学员与训练管理员互利的问题:内容出产。这儿不得不说到闻名云学习一个标杆事例的故事:内容众筹,如你所想,就是职工供给课程内容。这是爱共享的年代,关于学员来说,在精力消耗本钱不那么大的情况下,他们是愿意和同事们共享一下的,假如有一个简略的模块能让学员自己分分钟写一个微课,你猜内容出产会不会简略许多?
三、好高效高效是企业挑选移动学习渠道的终究意图,传统线下训练的时刻本钱、交流本钱、人力本钱,乃至于工作用品本钱都是一项不小的开支,凭借移动渠道,无纸化工作、及时化交流、自动化剖析,坐着不动完结从训练活动构思到学习效果剖析的整套流程,一起也为学员们削减了不必要的费事,给与了学员最大程度的自在,何乐而不为?
再从另一个视点,移动学习核心内容--微课来看看,移动学习渠道仅仅一个渠道,内容填充才是重头戏, 但是要让一个训练管理员做微课规划好像也有难度,此刻课件制造的难易程度显得尤为重要了,像做填空相同做课件,这是WE东西的一句标语,但的确课件制造者的作业效率由此大大提高。
各企业性质不同,选用的渠道不同,挑选的方式和功能模块也不同,但终究方针都是完结绩效支撑,移动学习的方针是在台式机上供给数字化支撑,并规划一个随时随地均可用的版别,它可以处理我们的大脑不能很好处理的问题:死记硬背、杂乱的核算、准确的信息捕获和远距离通讯,人类的缺点和年代浪潮将是移动学习最有力的推动者。


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